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The collective bargaining process is critical to maintaining effective working conditions 适用于所有员工. The Pasadena Area 社区 College District (PACCD) is providing the following information to keep all employees and the 最靠谱的十大棋牌游戏 community informed on the process and status of collective bargaining with the District’s four 雇员工会.
Please note that negotiation meetings are open only to the bargaining representatives 并且不向公众或大学社区开放.
关键术语:
- 集体谈判: The process by which management and union representatives negotiate the employment conditions for a bargaining unit for a designated period of time. 双方有 a mutual obligation to bargain in good faith in an effort to reach 协议 with 尊重工资、工时和工作条件. 这一义务并不强迫任何一方 同意一项建议或作出让步的一方. 通常被称为“谈判” 或者"合同谈判".”
- 集体谈判协议(CBA): The contract that embodies the results 谈判的过程s between the employer and
工会，并提出了他们的协议.
- 谅解备忘录/附函: A formal, signed 协议 that serves as an addendum to the collective bargaining 协议. An MOU usually addresses a significant issue that emerged during the term of the 协议, and it represents the mutual understanding between the parties on 这个问题. An MOU can also be referred to as a memorandum of 协议 (MOA), a letter 谅解书(LOU)或协议书(LOA).
- 补充协议(SA): An 协议 that establishes minor changes to an existing 协议.
- 阳光建议: A document transmitted at the beginning of a 谈判过程 defining the intentions 谈判的过程. These documents give the public a chance to provide input on the 谈判过程.
- 临时协议(TA): The 协议 reached through bargaining prior to its ratification or final approval 由谈判者的选区决定.
Note: PCC strives to make its website accessible to all who wish to use it. 如果你 审阅文件、邮件有困难吗 pccprez@moldeandomentes.com.
加州教师联合会
合同: 现行集体谈判协议
后续协议: 后续协议的谈判已经完成.
谈判总结
| 日期 | 方案讨论 |
| 2023年7月20日 |
|
| 2023年8月31日 | |
| 2023年10月4日 | |
| 2023年12月11日 |
临时协议、补充协议和谅解备忘录
未来谈判日期
- 9月20日中午
- 10月4日中午
加州学校雇员协会
合同: 现行集体谈判协议
后续协议: The PACCD and CSEA are currently negotiating a successor Agreement
CSEA 24-hour notice of article to bargain – Article 18 Vacation
PACCD 24-hour notice of article to bargain – Article 7 Probation and Performance Evaluation
临时协议、补充协议和谅解备忘录
- TA – Article 8 – Salary, Career Advancement, and Classification
- 谅解备忘录-六月，课外，木匠，新轮班
- TA – Article 17 – Leaves, Article 10 – Working Hours, and Article 16 - Holidays
- TA - Article 11 – Classification, Article 22 – Call-Back Pay, Appendix D, and Article 地区赞助保险计划及福利
- TA -第17条-树叶
- 第18条-假期
- 第20条-变速差速器
谈判总结
| 日期 | 方案讨论 |
|---|---|
| 2023年7月13日 | |
| 2023年8月23日 | |
| 2023年9月13日 | |
| 2023年9月22日 | |
| 2023年10月25日 | |
| 2023年11月2日 | |
| 2024年1月11日 | |
| 2024年2月2日 |
教职员协会
合同: 现行集体谈判协议
后续协议: 后续协议的谈判正在进行中.
谈判总结
| 日期 | 方案讨论 |
| 2022年6月9日 | |
| 2022年6月16日 | |
| 2022年6月30日 | |
| 2022年7月7日 | |
| 2022年7月13日 | |
| 2022年7月22日 | |
| 2022年7月29日 | |
| 2022年8月11日 | |
| 2022年8月25日 | |
| 2022年9月15日 | |
| 2022年9月23日 | |
| 2022年10月6日 | |
| 2022年10月19日 | |
| 2022年10月25日 | |
| 2022年11月4日 | |
| 2022年11月17日 | |
| 2022年11月29日 | |
| 2022年12月8日 | |
| 2023年2月2日 | |
| 2023年2月9日 | |
| 2023年2月16日 | |
| 2023年3月3日 | |
| 2023年3月20日 | |
| 2023年3月27日 | |
| 2023年4月5日 | |
| 2024年3月13日 |
临时协议、补充协议和谅解备忘录
- TA - MOU -基本规则
- 第11条-申诉程序
- TA -第14条-法定变更
- 谅解备忘录-教练津贴
- 助教-第14条-重新分配时间
- TA -第13条(先前为16条)-远程教育
- TA -第16条教练
- TA - Articles 4 - Fringe 好处, 6 - 病假及健康检查, 12 - The 工资计划
- 第五条工作条件
- 第七条评估程序
未来谈判日期
- 2022年7月7日，1分.m.
- 2022年7月22日，1分.m.
- 2022年7月29日上午9点.m.
- 2022年8月11日，1点.m.
- 2022年8月25日，1分.m.
- 9月15日下午2点.m.
- 9月22日下午2点.m.
- 10月6日下午2点.m.
- 10月19日下午1点.m.
- 11月17日下午2点.m.
- 11月29日下午2点.m.
- 12月8日下午2点.m.
- 2月2日下午2点.m.
- 2月9日下午2点.m.
- 2月16日下午2点.m.
- 3月3日.m.
- 3月17日.m.
- 3月20日下午1点.m.
- 3月27日下午1点.m.
- 4月5日下午12点.m.
警务人员协会
合同: 现行集体谈判协议
后续协议: 后续协议的谈判正在进行中.
谈判总结
| 日期 | 方案讨论 |
| 2022年7月13日 | |
| 2023年1月10日 | |
| 2023年1月31日 | |
| 2023年2月21日 | |
| 2023年4月25日 | |
| 2023年6月20日 | |
| 2023年6月29日 |
临时协议、补充协议和谅解备忘录
未来谈判日期
- 2022年8月16日上午10点.m.
- 2022年9月6日上午10点.m.
- 2023年1月10日.m.
- 2023年1月31日.m.
- 2023年2月14日.m.
- 2023年2月21日.m.